Il s’agit de former et préparer les futurs cadres
du management des ressources humaines à :
• animer un service de direction des Ressources Humaines,
• conduire un projet global dans le domaine
de la gestion des Ressources Humaines (GRH),
• concevoir et développer une réponse stratégique
et technique à une question particulière de la GRH,
• pratiquer l’écoute et négocier avec les partenaires
économiques et sociaux de l’entreprise,
• s’adapter rapidement dans un environnement RH.
Les cours sont dispensés par des praticiens
du Management, de la GRH, des consultants
(en organisation et GRH) et des enseignants. |
