Programme Grande Ecole
Programme Grande École de l'ESM-A
Le Programme Grande Ecole de l’ESM-A dure cinq années et s’articule en deux étapes :
- 2 années de formation initiale (préparation au monde professionnel et à l’alternance)
- puis 3 années en formation initiale ou 100 % alternance en management général et spécialisé.
Il est aussi possible d’intégrer un des 13 Mastères de management spécialisé en alternance proposés par les écoles du Groupe HEMA.
En troisième année du Programme Grande Ecole de l’ESM-A, les élèves peuvent préparer un Bachelor spécialisé en alternance.
Programme actualisé 2023
1ère et 2ème années
Le « Manager du développement de projets transversaux et innovants » doit être capable de maîtriser les activités suivantes :
- Construire une organisation structurellement innovante, évolutive et participative en favorisant l’inclusion et la diversité
- Inscrire l’innovation permanente dans la stratégie globale de l’entreprise
- Piloter et/ou coordonner des projets transversaux et/ou innovants à dominante organisationnelle, marketing et commerciale
- Evaluer les performances économiques et financières des projets
- Manager transversalement des équipes pluridisciplinaires
3ème année
Le « Manager du développement de projets transversaux et innovants » doit être capable de maîtriser les activités suivantes :
- Construire une organisation structurellement innovante, évolutive et participative en favorisant l’inclusion et la diversité
- Inscrire l’innovation permanente dans la stratégie globale de l’entreprise
- Piloter et/ou coordonner des projets transversaux et/ou innovants à dominante organisationnelle, marketing et commerciale
- Evaluer les performances économiques et financières des projets
- Manager transversalement des équipes pluridisciplinaires
4ème et 5ème années
Le « Manager du développement de projets transversaux et innovants » doit être capable de maîtriser les activités suivantes :
- Construire une organisation structurellement innovante, évolutive et participative en favorisant l’inclusion et la diversité
- Inscrire l’innovation permanente dans la stratégie globale de l’entreprise
- Piloter et/ou coordonner des projets transversaux et/ou innovants à dominante organisationnelle, marketing et commerciale
- Evaluer les performances économiques et financières des projets
- Manager transversalement des équipes pluridisciplinaires
Titre également accessible par la voie de la VAE.
ORGANISATION ET DUREE
En initial ou alternance
Sur une période de 12 mois, le rythme de l’alternance (2 jours en cours / 3 jours en entreprise chaque semaine).
MODALITES ET DELAIS D'ACCES
Rentrée en octobre et janvier
Le processus d’admission se fait en deux étapes distinctes :
- Admissibilité : étude du dossier de candidature et des documents fournis.
- Admission : entretien et épreuve(s) écrite(s), délibération du jury de sélection et jury d’admission finale.
PASSERELLE
Possibilité de poursuivre le cursus dans le cadre d’une double compétence au sein du groupe HEMA.
Métiers visés
- Manager de projets innovants
- PMO Project Management Officer
- Ingénieur projet PMO
- Chef de projet innovation
- Chef de projet conduite du changement
- Chef de projet AMOA
- Chef de projets transversaux
- Chef de produits
- Manager de projets transversaux
TARIFS
Pour voir nos tarifs, visitez notre page dédiée.
METHODES MOBILISES
Formation en présentiel, Cours théoriques ponctués d’exemples concrets et opérationnels, présentations effectuées par des étudiants.
Les intervenants sont des professionnels ayant démontré leur expérience dans le domaine du module de formation enseigné.
MODALITES D'EVALUATION
Etudes de cas, notes de synthèses, mises en situation professionnelle, étude de documents, cas fictif d’entreprise, Dossier d’analyse et de recherche professionnelle, bilan d’activité professionnelle, Evaluation de certification : soutenances des dossiers professionnels devant un jury.
ACCESSIBILITES AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Toutes les situations seront étudiées pour envisager les adaptations nécessaires (tant sur le plan physique que pédagogique) afin de rendre la formation accessible aux personnes présentant un handicap.
Référent HANDICAP – Madame Caroline PIQUET – 01 64 62 62 48 – caroline.piquet@groupe-hema.com
TITRE PREPARE
A l’issue du programme, l’étudiant validant son année recevra :
Un titre certifié de « Manager du développement de projets transversaux et innovants » inscrit au RNCP niveau 7 (EU).
Contenu mis à jour le 25/07/2023
1ère année
Comprendre les bases, s’ouvrir et se découvrir !
La première année permet de développer une solide culture générale et de découvrir le milieu de l’entreprise par un stage découverte de 2 mois dans la logique, si possible, de votre projet professionnel.
Programme actualisé 2021
Environnement de l’entreprise
- Fonctions-clés de l’entreprise
- Environnement juridique…
Méthodes et outils d’aide au management
- Méthodes de travail
- Techniques de recherche de stage
- Méthodes d’expression écrite et orale…
Culture et société
- Économie et histoire
- Relations internationales
- Pensées et systèmes de raisonnement
- Les systèmes politiques modernes…
Techniques quantitatives et informatique
2ème année
S’approprier les connaissances et construire son projet professionnel !
La deuxième année permet de consolider ses connaissances et de construire son projet professionnel. Elle est complétée par un stage opérationnel de 2 à 3 mois dans la logique, si possible, de votre projet professionnel.
Programme actualisé 2021
Environnement de l’entreprise
- Économie d’entreprise
- Environnement juridique…
Marketing et gestion
- Marketing (études de cas)
- Comptabilité et gestion…
Langues vivantes
- Anglais, allemand, espagnol
Méthodes et outils d’aide au management
- Méthodologie de la recherche d’informations
- Rédaction et discours
- Revue de presse
- Développement relationnel
- Conférences métiers
- Techniques de recherche d’entreprise…
Culture et société
- Histoire et relations internationales
- La pensée moderne…
Techniques quantitatives et informatique
Matières étudiées (Programme actualisé 2023)
- Approche du contrôle de gestion
- Communication interne
- Comptabilité approfondie
- Déploiement à l’international
- Droit des contrats
- Droit des sociétés
- Droit pénal
- Etudes de marché
- Fidélisation
- Histoire et actualité
- Management interculturel
- Négociation globale
- Outils de gestion
- Outils du webmarketing
- Plan de financement
- Promotion des ventes
- Publicité
- Recrutement et évaluation
- Relation presse
- Stratégie omnicanale
- Web-marketing
- Langues
- Journée des Talents
Programme classique
A destination des étudiants ayant un bac + 3 avec un parcours commerce, gestion et économie (L3 AES, sciences économiques, Bachelor…) et dont les prérequis sont suffisants pour intégrer avec succès le programme de 4ème année de l’ESM-A.
Programme double compétence
A destination des étudiants n’ayant pas de parcours en management et dont les prérequis sont insuffisants pour intégrer avec succès le programme de 4ème année de l’ESM-A (étudiants de filières scientifiques, littéraires, juridiques…).
Programmes (Programmes actualisés 2023)
- Analyse financière
- Calcul des coûts et des marges
- Comportement du consommateur
- Contrôle de gestion
- Création de site internet
- Data analyse marketing
- Droit du contrat de travail
- Droit pénal des affaires
- Fidélisation
- Marketing des services
- Marketing direct
- Marketing produit et achats
- Média planning
- Organisation du travail
- Piloter un projet
- Plan de communication
- Rupture du contrat de travail
- Sponsoring et partenariat
- Langues
- Journée des Talents
Programme double compétence
A destination des étudiants qui ont un bac + 4 (ou équivalant).
Programme classique
Pour les étudiants ayant effectué la 4ème année du programme Grande École de l’ESM-A. Le premier semestre s’effectue en alternance et le second semestre, au choix, peut être réalisé sous la forme d’un parcours « pro / entrepreneur » , d’un parcours professionnel à l’international ou d’un parcours « double diplôme » en France (avec un Mastère de Management Spécialisé de 2ème année ou MSA 2) ou à l’étranger.
Le programme classique de 5ème année de l’ESM-A n’est pas accessible directement par des étudiants venant de l’extérieur.
Programme de Management général
- Analyse financière et évaluation
- Audit fournisseurs
- Business plan
- Communication de crise
- Création de projet et d’entreprise
- Création de site internet
- Design thinking
- Etudes de marché
- Faillite et garantie
- Investissement et financement
- Lean management
- Les standards de la publicité
- Management de projet
- Management d’équipe
- Management des compétences
- Management du risque client
- Management interculturel
- Management risques juridiques
- Management risques juridiques et marketing
- Média planning
- Nouvelles méthodes de management
- Organisation du travail
- Piloter la performance
- Projet et conduite du changement
- Sciences politiques et management
- Stratégie de marque
- Stratégie d’entreprise
- Stratégie évènementielle
- Journée des Talents
Programme actualisé 2023
Chaque bloc de compétence peut être validé individuellement.
Bilan personnel et professionnel (dossier et soutenance)
Bilan de stage et de compétences (dossier et soutenance)
Grand oral de management
TAUX DE LA FORMATION 2021 / 2022
Taux de réussite : 90%
Abandon : 16%
Taux de poursuite d’études : 0%
Taux de la formation (Promo 2020-21)
Taux d’insertion à 6 mois : 89%
Salaire moyen à l’embauche : 40,1 k €
Contenu mis à jour le 25/07/2023