 Exemples de postes récents occupés par les diplômés du " Programme ESM " suivant le domaine de spécialisation : |
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• Pôle "Marketing-Communication"
RENAULT STAR : Directeur marketing et qualité – MEDIA 23 : Responsable communication et marketing – CITROEN : Responsable marketing – CEREOL : Chargé de projet en communication – AIR FRANCE : Chef de produit – SAGEM : Chef d’agence Paris Nord – CANON FRANCE : Chef de produit – NESTLE : Chef de projets trade marketing – M6 : Chef de produits. |
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• Pôle "Commerce"
GAP : Directrice adjointe – DARTY : Directeur de zone – GEORGE V-GROUPE NEXITY : Directeur commercial – SAGEM : Chef d’agence paris nord –DECATHLON : Responsable univers – BRED BANQUE POPULAIRE : Responsable clientèle professionnelle et entreprises – MICHELIN : Responsable compte secteur – NOKIA : Responsable commercial – BNP PARIBAS : Responsable d’agence – ALINEA : Chef de secteur – NESTLE : Chef de projets. |
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• Pôle "Ressources Humaines"
SEAB : Responsable d’etablissement et ressources humaines – LIMAGRAIN VERNEUIL HOLDING : Responsable recrutement et formation – COCA-COLA : Gestionnaire RH, chargé de communication interne – ONYX : Chargée de mission RH – INMAC : Chargée de recrutement et formation. |
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• Pôle "Développement International"
THE CONFERENCE BOARD : Directeur régional Asie Pacifique – AUTOMOBILE CITROEN : Responsable après-ventes Amérique Latine – MAZARS & GUERARD : Responsable coordination internationale – UBI SOFT : Responsable communication internationale – LA POSTE : Chargé d’affaires courrier international – AIR FRANCE : Chef de produit ligne ibérie – LABORATOIRE BOSTON : European product manager – THE WALT DISNEY COMPANY : Coordinatrice des ventes exports. |
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• Pôle "Gestion-Finance"
BNP PARIBAS : Cadre salle des marchés – BNP ARBITRAGE : Responsable Back-office – ORANGE : Financial planning manager – LEROY MERLIN : Contrôleur de gestion – DISNEY : Contrôleur de gestion – LEXMARK : Contrôleur de gestion – CREDIT MUTUEL : Conseiller en gestion de patrimoine – UNION FINANCIERE DE FRANCE : Conseiller en gestion de patrimoine – BNP PARIBAS : Analyste financier – GENERAL ELECTRIC CAPITAL : Analyste financier – CREDIT AGRICOLE : Conseiller financier– CREDIT LYONNAIS : Conseiller financier. |
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| Témoignages |
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Jérôme Perrin
ALSTOM
Programme ESM - PROMO 2006
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“ Ces 3 années passées à l’ESM-A ont été déterminantes pour mon intégration dans le monde professionnel. L’alternance a été pour moi le bon choix pour passer de l’enseignement théorique à sa mise en pratique en entreprise. De nombreux sujets ou matières étudiées en cours m’ont permis d’être plus efficace dans mon entreprise d’accueil. Les séminaires, les travaux en groupe ainsi que mon implication dans les associations de l’école ont très largement contribué à mon épanouissement personnel. J'ai débuté mon alternance au sein d’ALSTOM Power en tant que responsable d'affaire junior. J'étais en charge de la réalisation des offres technico-commerciales et ce, à destination des exploitants des centrales électriques dans le monde entier. Ensuite, j'ai décidé de rejoindre un autre grand groupe français de l'énergie : AREVA. J'ai ainsi intégré une équipe projet en tant que responsable d'affaire adjoint pour une mission basée en Algérie. Formé à la gestion de projet international, je suis parti aux Emirats Arabes Unis pour mes six derniers mois de stage. Depuis Dubaï, j'ai géré la construction d'une unité d'assemblage d'armoires électriques en Arabie Saoudite. Cela m'a permis de terminer ma scolarité dans de bonnes conditions et d’accepter un poste de responsable d'affaire au sein d’AREVA à Dubaï.
Je travaille maintenant pour ALSTOM, Division Power, en tant que responsable du marketing & des ventes pour les centrales électriques au gaz pour l'Australie & Nouvelle Zélande. Je suis basé à Sydney.
Une fois de plus, la formation de Management de l'ESM-A m'a permis de m'adapter rapidement d'un poste opérationnel à un poste marketing & commercial. Bien évidemment, ma formation technique est aussi un atout puisque ALSTOM est un leader mondial dans le domaine de l'énergie et des transports." |
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Jean Marc CHABRUT
DECATHLON
Programme ESM - PROMO 2005
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| “Trois années d’enrichissement personnel, d’expérience professionnelle constructive et surtout de vie en communauté inoubliable, grâce aux associations intégrées à l’ESM-A et aux relations étudiants - intervenants : voilà pour ma part le bénéfice acquis tout au long de cette formation. En réalité, la véritable clé du succès est la formation en alternance. Si un étudiant, au cours de son cursus ou à la sortie de ses études, souhaite se différencier des autres candidats, forger sa place au sein d’une équipe de travail, gagner la confiance de son manager, il n’a pas d’autre choix plus valorisant que de passer par la case «alternance». L’organisation, la communication, la rigueur et l’ouverture d’esprit sont, d’après moi, les 4 piliers de l’alternance. |
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